【2026年 新年のご挨拶】 変化と危機の時代に、強くしなやかな企業づくりを。
2026年01月05日 14:41
新年あけましておめでとうございます。
旧年中は多くのご支援・ご縁をいただき、誠にありがとうございました。
2025年は、自然災害・感染症・サイバー攻撃など、
「まさか」が現実になる場面が多く見られた一年でした。
そのような中で、企業経営においてますます重要になってきたのが、
“備える経営”＝事業継続力の強化（BCP）です。
本年2026年も、当社では「変化に負けない組織づくり」をテーマに、
ジギョケイをはじめとした危機管理・BCPへの取り組みを加速させてまいります。
✅ 2026年、私たちが目指すのは「止まらない企業」
いま、多くの中小企業が以下のような課題に直面しています：
自然災害の激甚化（地震、台風、大雪）
サプライチェーンの混乱
デジタルリスク（情報流出・サイバー攻撃）
働き方の多様化に伴うリスク管理の難しさ
だからこそ今、経営資源を「守る力」「続ける力」が問われています。
そのためのツールの一つが、ジギョケイ（事業継続力強化計画）です。
✅ ジギョケイ認定企業としての取り組み
当社は、ジギョケイ認定を通じて以下のような体制を整えてきました：
✅ 災害時の安否確認・初動マニュアルの整備
✅ 必要最低限の事業継続業務の選定
✅ 社員・取引先・地域との連携体制づくり
✅ 情報保護・クラウド対応のセキュリティ強化
2026年は、これらを“形だけの計画”ではなく、
「動く計画」「使える備え」へと進化させていく1年といたします。
✅ 社会に信頼される企業であるために
災害や緊急時に「誰かの役に立てる会社かどうか」。
この問いが、これからの時代の企業価値に直結します。
地域と共に備える「共創型BCP」
脱炭素・ESGを見据えた「サステナブルBCP」
多様な働き手を守る「人的資本×BCP」
2026年は、こうした新しいBCP像を実現していく年でもあります。
✅ 本年も、安心と挑戦を両立できる企業へ
2026年という新しい年を迎え、私たちはこう考えています：
“備える”ことは、未来への挑戦を止めないための土台である。
社員の安全を守り、
お客様への責任を果たし、
地域との信頼をつなぐ――
そのすべてが、BCPの実践によって支えられていきます。
✅ 結びに
本年も変わらぬご愛顧とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
皆さまのご健康とご繁栄を祈念し、
2026年が実りある一年となりますようご挨拶申し上げます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
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